زماني كه مي خواهيد كار پيدا كنيد و دنبال آگهي استخدام، خيلي راحت در شكاف بين دو شغل قرار مي گيريد؛ مخصوصاً اگر در زمينه كاريابي ضعيف عمل كنيد. اما اگر اين شكاف زماني خيلي عميق شود و به مدت طولاني بيكار باشيد، آن موقع چه كار بايد كنيم؟ فرقي نمي كند كه بخاطر ادامه تحصيل، مهارت آموزي (براي تغيير حوزه كاري)، مراقبت از يكي از اعضاي بيمار خانواده دچار گپ شغلي شده باشيد؛ اين زمان هاي بيكاري براي استخدام كنندگان كمي دور از انتظار است! در ادامه مي خواهيم 12 ترفند براي پوشش اين فواصل زماني بعد ديدن اگهي استخدام و درخواست فرم استخدام را با يكديگر بررسي كنيم:
1. بدانيد كه شما تنها نيستيد.
اولين چيزي كه بايد بدانيد اين است كه امروزه خلأ زماني در سوابق كاري رايج شده است و درصد بالايي از نيروهاي كار در مقطعي از زندگي شغلي خود بيكار بوده اند. اين نكته را به خاطر بسپاريد كه شما اولين نفري نيستيد كه در دوران كاري خود، دچار بيكاري شده ايد و سوابق شغلي رزومه كاري تان دچار فواصل زماني خالي است! از رزومه ساز آنلاين مي توانيد براي ايجاد رزومه قوي استفاده نماييد.
2. آماده باشيد.
ممكن است كه كارفرما درباره خلأهاي زماني طولاني يا متناوب سوابق شغلي رزومه تان، بخواهد از شما سوال كند. اما اين زمان هاي بيكاري، باعث توقف شما در مسير كاريابي و استخدام نخواهد شد؛ اما مدير شركت از شما يك توضيح قانع كننده خواهد خواست! پس از قبل خودتان را براي اين شرايط آماده كنيد و يك توضيح صادقانه و قانع كننده براي مديران شركت ها آماده كنيد.
3. صادق باشيد.
از نظر كارفرمايان بهترين سياست، داشتن صداقت است. فرقي نمي كند كه چرا بيكار مانده ايد، هر چقدر در توضيح آن شفاف تر باشيد، شانس رسيدن تان به آن شغل بيشتر خواهد شد. البته مجبور نيستيد كه خيلي در جزييات مربوط به علل ترك كار خود ريز شويد؛ اما اينكه بخواهيد دروغ بگوييد يا دلايل اصلي آن را پنهان كنيد، ممكن است به ضرر شما تمام شود.
براي ارسال فكس، تقويم آنلاين، تبديل تاريخ و ... كافيست وارد سايت يار شويد.
براي خواندن ادامه اين مطلب كافيست اينجا كليك كنيد.