ويژگي هاي مدير فناوري اطلاعات مانند بسياري از متخصصان ديگر كه از آن ها خواسته مي شود تا تركيبي از مهارتهاي رهبري، تجاري و فناوري را براي پيشبرد كسب و كارهاي ديجيتال داشته باشند، در حال تغيير است. معمولاً درك چالش هاي فناوري و داشتن افرادي در تيم براي رسيدگي به آنها براي يك مدير تجاري قوي از يادگيري مهارت هاي غير فني مانند استراتژي و مديريت براي يك مدير فني آسان تر است. دانستن اينكه شركت هاي متخصص در هنگام استخدام مدير IT به دنبال چه چيزهايي هستند، مي تواند مفيد باشد.
در واقع با تجزيه و تحليل مي توان پي برد كه كدام مهارت هاي مديريت خدمات IT در آگهي هاي جذب و استخدام بيشترين متقاضي را داشته اند. امروزه بسياري از مشاغل به سمت ديجيتال شدن در حال حركت هستند. در نتيجه مديران وظيفه دارند استراتژي ها و ابتكارات لازم را براي اجراي موفقيت آميز تحولات ديجيتالي در سازمان هايشان فراهم كنند. ويژگي هاي مدير فناوري اطلاعات (IT) تركيبي از مهارت هاي مديريتي، كسب و كاري و فناوري است. در ادامه مهارت هاي مورد نياز براي يك مدير IT تشريح مي شود. استفاده از تقويم كاري مانند تقويم آنلاين و نرم افزار مديريت كار و مديريت كار آنلاين شما را در اين زمينه ياري خواهد كرد.
۱. توانايي مديريت پروژه
متخصصان مديريت پروژه نقش مهمي در كمك به سازمان ها براي رسيدن به اهداف استراتژيك ايفا مي كنند. يك مدير فناوري اطلاعات با مهارت هاي مديريت پروژه مي تواند به تيم IT خود در برنامه ريزي، اجرا و نظارت بر پروژه كمك كند.
۲. آشنايي با اصول Agile
براي بهبود مستمر چرخه هاي توسعه، مشاغل به طور فزاينده اي به سمت مديريت پروژه Agile روي مي آورند. يك مدير IT كه با Agile آشنا است مي تواند به سازمان كمك كند تا هرچه بيشتر با مشتريان همكاري داشته و پروژه اي مناسب را براي تأمين نيازهاي خود و همچنين تسريع در عملكرد و تحويل محصول ايجاد كند.
۳. مهارت بودجه بندي مدير فناوري اطلاعات
توانايي بودجه بندي IT به شكل مناسب يكي از ويژگي هاي يك مدير فناوري اطلاعات موفق است.
براي تبديل تاريخ يا نرم افزار دبيرخانه و ... كافيست وارد سايت يار شويد.
براي خواندن ادامه اين مطلب كافيست اينجا كليك كنيد.